DIRECTRICE / DIRECTEUR (100%)

Votre mission

En étroite collaboration avec le Conseil d’administration, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de la Clinique de la Plaine et du Centre Médical des Bains. Vous contribuez à faire évoluer ces deux entités de manière cohérente et complémentaire afin de renforcer leur positionnement dans l’écosystème de santé genevois.
Vous identifiez les opportunités de développement, pilotez les projets institutionnels et veillez à l’adéquation permanente entre les besoins des patients, les attentes des médecins et les évolutions du système de santé.
Véritable manager de proximité, vous animez et mobilisez les équipes autour d’objectifs communs d’excellence, de qualité et de service avec un leadership fédérateur.
Vous favorisez une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue. Vous accompagnez les cadres dans leur développement, créez les conditions d’un climat de travail positif et veillez à l’engagement durable des collaborateurs.
Interlocuteur privilégié des médecins agréés et partenaires médicaux, vous construisez avec eux une relation de confiance fondée sur l’écoute, la transparence et la recherche permanente d’excellence opérationnelle.
Vous veillez à offrir un environnement de travail performant et attractif, permettant aux médecins de pratiquer dans les meilleures conditions. Vous êtes attentive/if à leurs besoins, facilitez les collaborations interdisciplinaires et contribuez activement au développement du réseau médical de l’institution, notamment la recherche de nouveaux médecins.
Vous pilotez l’ensemble des activités de la clinique et du centre médical afin de garantir une expérience patient et médecin de très haut niveau, dont notamment :

• le pilotage des opérations et de la performance ;
• la mise en œuvre et le suivi des projets
• l’optimisation des processus
• le suivi des indicateurs clés de performance
• la conformité réglementaire
• le maintien des meilleurs standards en matière de qualité, de sécurité et de gestion des risques
• le reporting régulier auprès du Conseil d’administration

Votre profil

• Formation supérieure en management, administration hospitalière, gestion ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management d’une organisation complexe ;
• Solide compréhension du système de santé suisse et des enjeux hospitaliers ;
• Expérience dans les négociations tarifaires avec les assurances
• Excellente capacité à fédérer, mobiliser et accompagner des équipes multidisciplinaires ;
• Réelles aptitudes relationnelles permettant d’établir des partenariats durables avec les médecins, les collaborateurs, les autorités sanitaires et les assureurs ; « Hands on attitude » privilégiée.
• Vision stratégique associée à une forte capacité d’exécution ;
• Très bonne maîtrise des dimensions organisationnelles, financières, managériales et opérationnelles ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable d’incarner un projet, de créer l’adhésion autour d’une vision commune et de faire grandir une institution où la qualité des soins, les relations avec les médecins et l’expérience humaine constituent des priorités absolues.

Nous offrons

• Une fonction de direction à fort impact au sein d’un établissement indépendant et en développement ;
• L’opportunité de contribuer directement à la stratégie et à l’évolution de deux structures complémentaires ;
• Un environnement agile favorisant l’autonomie, l’initiative et la prise de décision ;
• Des relations directes avec le Conseil d’administration ;
• Un cadre de travail exigeant, stimulant et profondément humain.